Surse
Corporația americană Emerson a anunțat recent restructurări semnificative în departamentul său IT, mutând sute de angajați la compania indiană de outsourcing Infosys. Această decizie afectează și 38 de angajați din Cluj, care fac parte din echipele IT Field Support, IT Service Desk și Endpoint Operations.
Mutarea este planificată să înceapă din ianuarie. Emerson justifică aceste măsuri prin dorința de a reduce costurile, folosind angajați mai ieftini din India. Angajații români sunt îngrijorați deoarece Infosys nu are birouri în Cluj, ci doar în Sibiu și Timișoara, temându-se că vor fi dezavantajați.
Transferul se face conform Legii nr. 67/2006, care obligă noul angajator să mențină condițiile contractuale existente pentru cel puțin un an. Emerson gestionează o rețea vastă de aproape 10.000 de dispozitive, iar această schimbare ar putea avea implicații asupra funcționării eficiente a infrastructurii IT.
Angajații din Cluj percep această mișcare ca o înstrăinare, deși legalitatea transferului este asigurată prin contracte. Această situație reflectă o tendință mai largă în industria IT de a optimiza costurile prin outsourcing către piețele mai ieftine.
